※第4回の案内と第2回での成果を記載しております。是非最後までご覧ください!
2016年10月21日(金)夜。
大企業がスタートアップ企業に向けてプレゼンを行うピッチイベント、「大企業ピッチ」の第3回が開催されました。
大企業が自社のリソースを公開し、スタートアップ企業とともに新しい製品やサービスを創出することを目指す
オープンイノベーションのイベントです。
第3回のテーマは「人材・HR」。
株式会社インテリジェンスの片岡様、株式会社パソナ/パソナキャリアカンパニーの麓様・様、ディップ株式会社の木村様にご登壇頂き、様々な業種のスタートアップ企業の方々にご参加いただきました。
■(株)インテリジェンス 片岡様
HRテクノロジーにおけるイノベーションの実現に向けて
グループでオープンイノベーションに取り組んでおり、既に数十件の資本業務提携を行っています。
既存事業の領域では、ユーザーにとって心地よいサービスを作りたいので、例えば、一緒にサービスを通じたUXの向上、AIの活用マッチングの向上をしたいと呼びかけました。
また、既存事業とシナジーのある新規事業の創出に向けて、例えばto Bでは従業員の働き方や組織作りに繋がるサービス作り、to Cではキャリアサポート学習サービスの開発や人生設計も支援するサービスの開発を、一緒にやりましょうと呼びかけました。
■(株)パソナ/パソナキャリアカンパニー 麓様・吉野様
弊社に新しいアイデアと価値を!
HR×○○ の共創パートナーを募集! ○○の部分には人材やHRに限らず、こんな領域も!?という無限の可能性が入ります。
40年の社歴で積み重なった厚い顧客データと法人顧客数、全国の営業拠点。これらの強みとベンチャー企業の新しい技術を組み合わせ、個人や組織の支援だけでなく社会問題の解決を目指しており、協業を呼びかけました。
人的リソースが不足しがちなベンチャー企業にとって、開発面でのパソナ社からの人材協力は非常に心強いのでは!?
1人が複数の企業で働く、様々な経験が繋がる。新しい働き方と世界をパソナ社と作りたいベンチャー企業は是非提携を!
■ディップ(株) 木村様
次世代ツクリンピック!!
相当な回数プレゼンの練習をしました!という木村様。時々会場全体を笑いに包みながら、ディップ社の強みと多様な人材を紹介頂きました。
今までとこれからの働き方の変化と社会的な課題の解決に向けて、ベンチャーとの協業を目指しています。
また、同社は人材の枠を超えて、自社でAIやビーコンを利用したサービス開発を行っており、こちらでの提携も呼びかけました。
参加者からの踏み込んだ質問に会場がどよめく中、丁寧にお答え頂きありがとうございました。木村様ご自身の挑戦への決意もより堅くなったように見えました。
質疑応答のシーン
名刺交換を交えながらの個別意見交換も盛り上がっていました。
登壇いただいた片岡様、麓様、吉野様、木村様、登壇企業関係者の皆様、参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。
新たな提携が生まれることを応援しております!!
次回は11/10(木)19:00~、“知財ライセンス”です。
日本電信電話(株)様、富士ゼロックス(株)様に、あっと驚く技術、面白い技術などご紹介いただきます。
こちらからお申し込みを!!
http://acceleration.tokyo.jp/detail.php?keyno=163
第2回“小売・ライフスタイル”で生まれた出会いが形になりました!
ご登壇いただいたKADOKAWA様と、参加いただいたLinkJapan様。
KADOKAWA様が運営するアスキーストアで、LinkJapan様の製品「eRemote mini」が予約販売スタートです!
http://ascii-store.jp/p/4573311420035/
スマホで全家電をコントロール、 外出先からも操作可能。6,980円(税込)でこの世界が来るとは!
KADOKAWA様、LinkJapan様、素敵なニュースをありがとうございます!